Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста - юрисконсульта отдела земельных отношений КУМИ

28.06.2014

 

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

– к уровню профессионального образования – высшее профессиональное образование 

по специальности «Юриспруденция»;

– к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности

– требования не предъявляются;

– к уровню и характеру знаний – претендент должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, Постановления Российской Федерации, Устав Городецкого муниципального района, решения Земского собрания Городецкого района, постановления и распоряжения администрации района применительно к исполнению своих должностных обязанностей, антикоррупционное законодательство, правила внутреннего служебного (трудового) распорядка администрации района, Кодекс служебной этики муниципальных служащих Городецкого района, правила служебного поведения муниципальных служащих администрации района, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией, общие понятия об информационной безопасности информационных технологиях, основы делопроизводства и документооборота;

– к профессиональным навыкам и умениям, деловым качествам – умение работать 

с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности, умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение, умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, способность аргументировать, доказывать свою точку зрения. Владение навыками – текущего планирования и организации труда, обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов. Деловые качества - ответственность, исполнительность, высокая работоспособность, настойчивость в достижении поставленной цели, ориентация на сотрудничество с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков, способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

– к уровню знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ): знания – аппаратного и программного обеспечения возможностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; навыки – работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой,  работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

 

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с фотографией;

- копия паспорта;

- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, копии документов о профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по форме 001-ГС/у;

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

 

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня с момента опубликования объявления по адресу: г. Городец, пл. Пролетарская, д. 30, каб. 322, понедельник – четверг с 08.00 час. до 17.00 час., пятница с 08.00 час. до 16.00 час., тел. для справок (83161) 9-26-81. 

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объёме или с нарушениями правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

 


Возврат к списку