Конкурс на включение в кадровый резерв администрации района для замещения должности муниципальной службы главного специалиста отдела планирования и анализа исполнения бюджета управления финансов

Администрация Городецкого муниципального района объявляет конкурсна включение в кадровый резерв администрации Городецкого муниципального района для замещения должности муниципальной службы главного специалиста отдела планирования и анализа исполнения бюджета управления финансов.

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

- к уровню профессионального образования – высшее образование (предпочтительно по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет»);

- к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки – требования не предъявляются;

- к уровню и характеру знаний – претендент должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области, относящиеся к компетенции структурного подразделения, в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; Устав Городецкого муниципального района Нижегородской области, Кодекс служебной этики муниципальных служащих Городецкого района, Положение об администрации Городецкого муниципального района Нижегородской области, Правила служебного поведения муниципальных служащих администрации района, антикоррупционное законодательство, нормы действующего законодательства Российской Федерации, локальные правовые акты в области обработки и обеспечения безопасности персональных данных, Инструкцию по делопроизводству в администрации района, положение о соответствующем структурном подразделении, правила и нормы охраны труда;

- к профессиональным навыкам, деловым качествам – умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности; умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение; умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; способность аргументировать, доказывать свою точку зрения; владение навыками: текущего планирования и организации труда; обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов; деловые качества: ответственность, исполнительность, высокая работоспособность; настойчивость в достижении поставленной цели; ориентация на сотрудничество с другими людьми; стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков; способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

- к знаниям и навыкам в области ИКТ (базовый уровень)- знания: аппаратного и программного обеспечения возможностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы и информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:

- личное заявление;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- согласие на обработку персональных данных.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня с момента опубликования объявления по адресу: г. Городец, пл. Пролетарская, д. 30, каб. 318, понедельник – четверг с 08.00 час. до 17.00 час., пятница с 08.00 час. до 16.00 час., тел. для справок (83161) 9-26-81. 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушениями правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.