О зарплате, налогах и ответственности

– Оксана Николаевна, в нашем районе всегда были и есть предприятия, которые поддерживают достойный уровень заработной платы сотрудников и своевременно перечисляют налоги в казну. Но и есть и те, кто, пытаясь экономить на всём, в конечном итоге обкрадывают и работников, и местный бюджет. Если посмотреть отчётные данные, как сейчас выглядит ситуация, какова средняя заработная плата по отраслям?

– По итогам 9 месяцев 2014 года среднемесячная заработная плата работников крупных и средних предприятий района возросла на 8,2% и составила в среднем 22070 рублей. В Городце она сложилась на уровне 21159 рублей, в Заволжье – 23258 рублей, на селе – 20382 рубля.

Высокий уровень заработной платы в бюджетной сфере сложился у педагогических работников дошкольных и общеобразовательных учреждений (21080 рублей и 26010 рублей соответственно), педагогических работников дополнительного образования детей в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта (22290 рублей, 20520 рублей и 17950 рублей соответственно), врачей и среднего медицинского персонала (33420 рублей и 19280 рублей соответственно). Вместе с тем, в социальном секторе есть специальности, не требующие специального обучения и квалификации, соответственно, они оплачиваются на уровне не ниже прожиточного минимума.

У работников крупных и средних предприятий отраслей реального сектора экономики района уровень заработной платы различен: от 27535 рублей – в строительстве до 18000 рублей – в сфере гостеприимства, а так же: 23400 рублей – в пищевой промышленности, 23500 рублей – судостроении, 22300 рублей – производстве и распределении электроэнергии, газа и воды, 22050 рублей – транспорте и связи, 21070 рублей – сельском хозяйстве. 

Наряду с этим фактом, многие субъекты малого бизнеса декларируют заработную плату на уровне 8000 рублей. Именно декларируют, т.к. зачастую это не низкооплачиваемый, а квалифицированный труд.

– То есть, к примеру, наладчик станка с числовым программным управлением, да ещё и выполняющий работу станочника, работая на неком малом промышленном предприятии, получает за свой труд не 30-35 тысяч рублей, как высококвалифицированный специалист, а семь-восемь тысяч рублей?

- Да, и при этом лукавят двое – работодатель и работник, хотя правильнее назвать это не лукавством, а экономическим преступлением. Работодатель его совершает, выплачивая заработную плату в «конверте». Работник – получая доход и не уплачивая подоходный налог – это во-первых. А во-вторых, ряд работников, получая зарплату в «конверте», официально имеют невысокий доход и обращаются в органы социальной защиты за получением различного вида пособий как малообеспеченные граждане.

В настоящее время списки работодателей, выплачивающих заработную плату ниже уровня, указанного в тарифном соглашении между администрацией Городецкого района, профсоюзами и работодателями района, направлены в Городецкую городскую прокуратуру, МО МВД России «Городецкий», органы социальной защиты для проверки достоверности данных, представленных предпринимателями и руководителями малых предприятий. В случае подтверждения фактов получения необоснованных пособий и субсидий будут применены необходимые действия по их возврату, а также по привлечению к административной и уголовной ответственности виновных лиц. Такие же меры будут приняты по выявленным фактам выплаты заработной платы в «конвертах».

В целях повышения уровня заработной платы, выплачиваемой работодателями, легализации «теневой» заработной платы, погашения задолженности в бюджетную систему в районе действует межведомственная комиссия. За 9 месяцев текущего года проведено 12 заседаний комиссии, рассмотрены вопросы по 223 хозяйствующим субъектам.

- Ни для кого не секрет, что получая заработную плату в «конверте», работник лишается различных социальных гарантий.

- Да, именно так! Поэтому хочется сказать: уважаемые работники, работодатель перекладывает свою ответственность за нарушение закона на вас! Выплачивая неофициальную заработную плату, он не только лишает вас всех социальных гарантий, связанных с рождением ребенка, сокращением с работы, возможными случаями травматизма на производстве и т.д., а также обрекает вас на минимальное пенсионное обеспечение с наступлением пенсионного возраста. Кроме этого, работодатель делает вас виновными лицами в получении социальных пособий, что влечёт за собой ответственность вплоть до уголовной. Задумайтесь, разве вы этого достойны?

Хотела бы обратиться и к работодателям. Выплачивая заработную плату в «конверте», Вы нарушаете действующее законодательство, за что также можете быть привлечены к налоговой, административной и уголовной ответственности. Администрация района призывает работодателей обеспечить своим сотрудникам легальную, достойную заработную плату и уверенность в завтрашнем дне.

На заметку:

Центр занятости населения Городецкого района предлагает жителям 1500 различных вакансий, половина из них – с заработной платой в 20 тысяч рублей. Однако безработные граждане трудоустраиваться не спешат, что, несомненно, наводит на размышления…

Организации, выплачивающие заработную плату ниже 8000 рублей со среднесписочной численностью работающих свыше 40 человек:

ООО «Техинструмент»

ООО ТД «Лев»

ООО «Гермес»

ООО «Купец»

ООО «Меркурий»

ООО «Легенда»

ООО ТК «Максимум»

ООО «Промбетон»

ООО «Барс»

ООО «МедЮнион»

ООО «Стройресурс»

ООО «Пирамида»

Среднемесячная заработная плата в соответствии с территориальным тарифным соглашением между администрацией Городецкого района, профсоюзами и работодателями района:

Промышленное производство - 21600 руб.

Сельское и лесное хозяйство - 16100 руб.

Финансовая деятельность - 20300 руб.

Транспорт и связь - 18800 руб.

Строительство - 13900 руб.

Розничная и оптовая торговля, ремонт автотранспортных средств - 13600 руб.

Предоставление социальных и коммунальных услуг - 14500 руб.

Ирина ГРИГОРЬЕВА

"Городецкий вестник"