Версия для слабовидящих
slider_001 slider_011 slider_002 slider_003 banner_protivopozhar slider_005 slider_006 slider_012 slider_007 slider_008
По данным ФГБУ «Верхне-Волжское УГМС», в ближайшие 1-3 часа 19 мая 2018 года местами по г.о. г. Н. Новгороду и Нижегородской области ожидаются местами грозы, ливни, усиления юго-западного ветра отдельными порывами до 15-20 м/с с сохранением вечером и в первую половину ночи 20 мая 2018 года | По данным ФГБУ «Верхне-Волжское УГМС», в период с 14 по 18 мая 2018 года в г.о. г. Нижний Новгород и в большинстве районов Нижегородской области ожидается высокая пожароопасность лесов и торфяников (4 класс) | С 1 сентября 2014 года на территории Нижегородской области вводятся в действие номера «101», «102», «103» и «104» для вызова экстренных служб | Телефон доверия Главного управления МЧС России по Нижегородской области 8 (831) 439-99-99 *** Пожарно-спасательная служба – 101 |

 

Конкурс на включение в кадровый резерв администрации района для замещения вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела учета и отчетности КУМИ

Опубликовано: Понедельник, 18 Сентябрь 2017 11:13 | Прочитано 461 раз | Печать

Администрация Городецкого муниципального района объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Городецкого муниципального района для замещения вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела учета и отчетности комитета администрации Городецкого муниципального района по управлению муниципальным имуществом.

 

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

 

- к уровню профессионального образования – высшее образование (предпочтительно по специальности, направлению подготовки «Бухгалтерский учет», «Экономика и управление»);

 

- к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности –  требования не предъявляются;

 

- к уровню и характеру знаний – претендент должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, Постановления Российской Федерации, Устав Городецкого муниципального района, решения Земского собрания Городецкого района, постановления и распоряжения администрации района применительно к исполнению своих должностных обязанностей, антикоррупционное законодательство, правила внутреннего служебного (трудового) распорядка администрации района, Кодекс служебной этики муниципальных служащих Городецкого района, правила служебного поведения муниципальных служащих администрации района, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией, общие понятия об информационной безопасности информационных технологиях, основы делопроизводства и документооборота;

 

- к профессиональным навыкам и умениям, деловым качествам – умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности, умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение, умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, способность аргументировать, доказывать свою точку зрения. Владение навыками - текущего планирования и организации труда, обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов. Деловые качества - ответственность, исполнительность, высокая работоспособность,  настойчивость в достижении поставленной цели, ответственность, исполнительность, предприимчивость, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков, способность быстро адаптироваться к новым условиям деятельности;

 

- к знаниям и навыкам в области ИКТ (базовый уровень)- знания аппаратного и программного обеспечения возможностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы и информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

 

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:

 

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично);

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами                    по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- согласие на обработку персональных данных.

 

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня с момента опубликования объявления по адресу: г. Городец, пл. Пролетарская, д. 30, каб. 318, понедельник – четверг с 08.00 час. до 17.00 час., пятница с 08.00 час. до 16.00 час., тел. для справок (83161) 9-26-81. 

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушениями правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

 


 



Архив новостей

« Май 2018 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
 

Официальный интернет-портал правовой информации

  

 

   ПАРТНЕРЫ